受企業(yè)或個人委托咨詢介紹辦理職業(yè)資格證書。

　　職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分,是對職業(yè)技能水平的考核活動,屬于標準參照考試。由考試考核機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術(shù)理論知識和實踐操作能力作出的客觀測量和評價,是一種特殊的考試形式。

　　職業(yè)資格鑒定優(yōu)勢

　　一、促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展

　　(1)職業(yè)技能鑒定能提高企業(yè)職工素質(zhì),實行就業(yè)準入和資格證書制度。

　　(2)職業(yè)技能鑒定能促進企業(yè)用工制度改革,實行合同聘用制,建立競爭上崗機制。

　　(3)推行職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度,有利于推動企業(yè)分配制度改革。

　　二.職業(yè)技能鑒定對勞動者管理的重要性

　　(1)實施職業(yè)資格證書制度和勞動預備制度是保持先進生產(chǎn)力和社會發(fā)展的要求每一代勞動者的生產(chǎn)、生活都不是簡單的重復,而是創(chuàng)造性的前進。(2)國家之所以要建立職業(yè)資格證書制度,是因為這是勞動管理制度的重要組成部分,必將大大推動教育特別是職業(yè)教育的發(fā)展,從而推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。

　　三、職業(yè)技能鑒定是提高勞動者素質(zhì)、增強就業(yè)競爭能力的重要舉措

　　(1)職業(yè)技能鑒定是促進勞動者按照一定目標提高職業(yè)素質(zhì)、促進就業(yè)的重要手段勞動和社會保障部在《關(guān)于大力推進職業(yè)資格證書制度建立的若干意見》中明確提出,要“使職業(yè)資格證書制度在市場就業(yè)和引導勞動者素質(zhì)提高中發(fā)揮重要作用”。勞動力市場的建立和完善,必然形成競爭就業(yè)、擇優(yōu)用人的機制,勞動者就業(yè)必須具備一定的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。將職業(yè)資格證書視為就業(yè)的通行證已成為廣大青年學生和勞動者就業(yè)、擇業(yè)的新觀念。(2)職業(yè)技能鑒定是促進技能人才有序流動、增強就業(yè)競爭能力的重要措施在市場經(jīng)濟條件下,勞動力市場高度活躍,人員流動頻繁(包括企業(yè)富余職工的流動、在崗人員的流動、勞務(wù)輸出等),參加職業(yè)技能鑒定而獲得職業(yè)資格證書為其提供了技術(shù)憑證,從而使技能人才正常流動具備了“通行證”。