雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務有關的工作而遭受意外或患與業(yè)務有關的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責賠償?shù)囊环N保險。

　　投保雇主責任險的重要性

　　1、雇主責任險可以彌補工傷統(tǒng)籌保險的不足。雇主責任險可以負責工傷統(tǒng)籌保險所不負責的以下費用：住院治療的伙食補助費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需交通、食宿費用，在因傷治療期間因生活不能自理所需護理費用等。

　　2、如無工傷統(tǒng)籌或外來力綜合保險，則單位需自行承擔死亡、傷殘、誤工費、醫(yī)療費等的賠償金。

　　3、是真正轉移雇主風險的企業(yè)保險，有別于員工福利式的團體人身意外險。

　　雇主責任險的優(yōu)點

　　1、人均保費低，保障高。

　　2、適合所有用工合同(包括直接用工、間接用工、短期工、臨時工、季節(jié)工、徒工、實習生、退休回聘等勞動關系)

　　3、費用可直接納入公司成本

　　4、外籍人士也可在雇主責任險中投保(工傷統(tǒng)籌不負責外籍人士的保障)。

　　5、本保險還可擴展保障非工作期間人身意外傷害。